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工作中的生活质量是什么?

工作中的生活质量是什么?

通过取消对工作生活和职业平等的质量2012年12月21日,交易时段,管理吞没,没有任何困难,在其中占主导地位政治领域和社会领域,“就业优先”,以挽救经济和“劳动力成本”,这将是我们的不幸的唯一原因。威尔士人给了报告,由政府授予企业无偿20十亿欧元,完成了得分。1月11日的就业协议完成了著名的乐章,像所有的措施,理应促进创造就业和竞争力,将面临真正的工作。事实上,这是因为如果工作和什么特点,他的组织,它的实现,它的管理方式,它的质量,它的意义,条件对性能和结果没有影响商业

不幸的是,俗语人体工学.,“用智慧的员工,以弥补组织,而不是事先的不足之处。”然而,他们并不缺乏想君怡彩票平台法。雷诺车队的员工及其工会继续证明,我们可以不同的方式工作,避免成千上万的废料,缺陷,延迟的客户交付,但卡洛斯·戈恩,而不是提高质量工作,想要从财务比率中牺牲它。公共服务中也存在同样的逻辑。因此,在医院,依靠护理人员的不适感,许多部门提供他们的员工上下班每天12小时,而不是为病人护理,但要尽量恢复其机构的财务稳定性。谁可以在青年就业合同或雇佣未来的可持续性计数,而返修公司的工作组织?谁才有希望提高职业平等的男人,女人不承认,工资和在分类中,为妇女提供就业机会的质量,没有看到劳动的结构化组织强加于兼职?邪恶的工作费用每年国内生产总值的4个百分点,对经济(80十亿€),他将达到6或8,否则争论?必须对其进行评估,而不是在组织和工作质量转包还有其他灾难像?

现在是时候把事情地方。这是为自己的员工的所有工会一起多项因素,将交易性的工作生活和职业平等的质量目标:组织工作,在每个公司的员工和他们在工作中的员工代表表达,管理的重新思考,平等和反对实行兼职的具体进展,当然还有翻译新的权利一个可能的跨行业协议将在本次谈判的股份。

政府,作为雇主,具有示范性的责任。他君怡彩票app的议会多数议员必须制定劳工问题和质量法。因此,1月11日的协议不能按原样转录。该将国会议员,政府和对工作的谈判,它的意义,它的内容,它的组织之一,其质量是在未来讨论的心脏。我们不会摆脱三十年来一直习惯于在不改变工作的情况下使就业不安全的危机。这是业务效率,而且也为了人类的可持续发展的一个重要因素。

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